O que é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)?

O Sistema de Rastreamento de Candidatos é um programa que as empresas usam para classificar e filtrar os currículos recebidos antes que alguém os veja. Este sistema depende da digitalização de textos e da busca por palavras-chave específicas relacionadas ao cargo.

Como tornar seu currículo compatível com o ATS?

Use textos claros: Evite usar tabelas complexas, múltiplas colunas, imagens ou gráficos, porque os sistemas ATS não podem lê-los.
Palavras-chave: inclua as palavras-chave encontradas na descrição do cargo em seu currículo corretamente. Natural.
Formatação simples: Use fontes tradicionais como Arial ou Calibri em tamanho apropriado e títulos claros para as seções (como: experiência profissional, educação, habilidades).
Salve o arquivo: Salve o arquivo em formato PDF ou DOCX, a menos que o empregador exija outro formato específico.

Erros comuns que destroem suas chances

O uso de designs gráficos exagerados é o número uma das razões pelas quais os currículos são rejeitados pelos sistemas. ATS. O sistema procura textos e, caso não os encontre, rejeitará imediatamente o seu currículo, mesmo que você seja o melhor candidato.

Em nosso site, fornecemos modelos de currículos especialmente desenvolvidos para serem 100% compatíveis com os sistemas ATS para garantir que seu currículo chegue ao gerente de contratação.