A importância da demissão profissional
O mundo dos negócios é muito pequeno e o seu gestor hoje pode ser seu parceiro ou cliente amanhã. A maneira como você sai do emprego é tão importante quanto a maneira como você começou. Sua carta de demissão deve ser positiva, concisa e livre de qualquer acerto de contas.
Elementos de uma carta de demissão ideal
- Declaração e data claras: Comece declarando diretamente sua intenção de demitir-se e indicando claramente seu último dia de trabalho (de preferência dando um período de aviso prévio de acordo com o contrato, geralmente um mês).
- Expressão de agradecimento: Agradeça à empresa e ao gerente pelas oportunidades que você teve de aprender. e se desenvolver durante o período. Seu trabalho.
- Ofereça assistência na transição: Ofereça-se para ajudar a treinar o substituto e entregar tarefas de maneira organizada para garantir que o negócio não seja interrompido.
Formulário de demissão pronta
Prezado A. [nome do gerente],
Estou escrevendo para informar sobre minha demissão do cargo de [cargo] na [nome da empresa], e meu último dia de trabalho será em [data].
Gostaria de agradecer sinceramente pelo valioso apoio e oportunidades que me foram dadas durante meu tempo aqui. Eu realmente gostei de trabalhar com essa equipe incrível.
Nas próximas semanas, estarei totalmente comprometido em encerrar meus projetos atuais para ajudar a facilitar a transição e treinar meus sucessores.
Desejo à empresa e a você sucesso contínuo.
Com sinceros cumprimentos,
[seu nome]