Qu'est-ce qu'un système de suivi des candidats (ATS) ?
Le système de suivi des candidats est un programme que les entreprises utilisent pour trier et filtrer les CV entrants avant que quiconque ne les voie. Ce système repose sur la numérisation de textes et la recherche de mots-clés spécifiques liés au poste.
Comment rendre votre CV compatible avec l'ATS ?
- Utilisez des textes clairs : Évitez d'utiliser des tableaux complexes, des colonnes multiples, des images ou des graphiques, car les systèmes ATS ne peuvent pas les lire.
- Mots clés : Incluez correctement les mots-clés trouvés dans la description de poste dans votre CV. Naturel.
- Formatage simple : Utilisez des polices traditionnelles telles que Arial ou Calibri dans une taille appropriée et des titres clairs pour les sections (tels que : expérience professionnelle, formation, compétences).
- Enregistrez le fichier : Enregistrez le fichier au format PDF ou DOCX, sauf si l'employeur exige un autre format spécifique.
Des erreurs courantes qui détruisent vos chances
L'utilisation de conceptions graphiques exagérées est la raison numéro un pour laquelle les CV sont rejetés par les systèmes. ATS. Le système recherche des textes, et s'il ne les trouve pas, il rejettera immédiatement votre CV, même si vous êtes le meilleur candidat.
Sur notre site Internet, nous mettons à votre disposition des modèles de CV spécialement conçus pour être 100 % compatibles avec les systèmes ATS afin de garantir que votre CV parvienne au responsable du recrutement.