Pourquoi l'e-mail de candidature est-il important ?
L'e-mail de motivation est la première impression que le responsable du recrutement a de vous. Un e-mail soigneusement rédigé vous donne une apparence professionnelle et augmente considérablement les chances d'ouverture du fichier CV joint.
Éléments d'un e-mail réussi
- Ligne d'objet : Il doit être clair et direct. Exemple : « Candidature : ingénieur logiciel - [votre nom complet] ».
- Salut : Essayez toujours d'adresser l'e-mail à une personne spécifique (responsable des ressources humaines ou chef de service) si vous connaissez son nom.
- Introduction : Indiquez clairement l'emploi pour lequel vous postulez et comment vous en avez entendu parler.
- Corps : Résumez en deux à trois lignes vos compétences qui correspondent à celles-ci. les exigences du poste et pourquoi vous êtes le candidat. Le meilleur.
- Conclusion : Faites remarquer que votre CV est joint et demandez-leur de bien vouloir l'examiner et de planifier un entretien.
Modèle prêt à l'emploi
Cher A. [Nom du responsable du recrutement],
Je vous écris pour exprimer mon vif intérêt à rejoindre votre équipe au poste de [Nom du poste] tel qu'annoncé dans [Emplacement de l'annonce].
Avec plus de [nombre de] années d'expérience dans [votre domaine], j'ai obtenu [une réalisation exceptionnelle ou une compétence solide] qui, je pense, ajoutera de la valeur à [Nom de l'entreprise].
Je joins mon CV pour plus de détails sur mes expériences académiques et professionnelles. J'ai hâte de discuter de la manière dont je peux contribuer au succès de votre équipe.
Avec mes sincères salutations,
[votre nom]
[votre numéro de téléphone]
[Votre lien LinkedIn]