¿Qué es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)?

El sistema de seguimiento de candidatos es un programa que las empresas utilizan para ordenar y filtrar los currículums entrantes antes de que alguien los vea. Este sistema se basa en escanear textos y buscar palabras clave específicas relacionadas con el trabajo.

¿Cómo hacer que su CV sea compatible con el ATS?

Utilice textos claros: Evite el uso de tablas complejas, múltiples columnas, imágenes o gráficos, porque los sistemas ATS no pueden leerlos.
Palabras clave: Incluya correctamente las palabras clave que se encuentran en la descripción del trabajo dentro de su CV. Natural.
Formato simple: Utilice fuentes tradicionales como Arial o Calibri en un tamaño adecuado y encabezados claros para las secciones (como: experiencia profesional, educación, habilidades).
Guarde el archivo: Guarde el archivo en formato PDF o DOCX a menos que el empleador requiera otro formato específico.

Errores comunes que destruyen sus posibilidades

El uso de diseños gráficos exagerados es la razón número uno por la que los sistemas rechazan los CV. ETA. El sistema busca textos, y si no los encuentra, rechazará inmediatamente tu CV, incluso si eres el mejor candidato.

En nuestra web ponemos a tu disposición plantillas de CV especialmente diseñadas para ser 100% compatibles con los sistemas ATS para garantizar que tu CV llegue al responsable de contratación.