Propósito de la entrevista de selección
Una entrevista telefónica rara vez tiene como objetivo poner a prueba sus profundas habilidades técnicas. El objetivo del empleado de RR.HH. es (filtrar) a los candidatos y garantizar: compatibilidad con el salario esperado, capacidad de comunicarse bien, entusiasmo por el trabajo y una verificación rápida de la exactitud de lo escrito en el CV.
¿Cómo te preparas para ello?
- No respondas si estás en un ambiente ruidoso:Si te llaman mientras estás en la calle o en el transporte, ¡no realices la entrevista! Discúlpate cortésmente y pide programar una cita para más tarde ese día (esto demuestra tu profesionalismo y respeto por el entrevistador).
- Imprime tu currículum y anuncio de trabajo: Colócalo frente a ti sobre la mesa con lápiz y papel. Te preguntarán sobre fechas o tareas específicas, y tu respuesta debe coincidir exactamente con lo escrito.
- Sonríe mientras hablas: ¡Sí, se escucha una sonrisa por teléfono! Cambia el tono de tu voz y te hace sonar amigable y entusiasta.
- Párate y camina lentamente (Código de trucos): Estar de pie mientras hablas por teléfono abre tu diafragma, lo que le da a tu voz mucha más confianza, claridad y energía que estar sentado encorvado.