¿Por qué es importante el correo electrónico de solicitud?
El correo electrónico de portada es la primera impresión que el gerente de contratación obtiene de usted. Un correo electrónico cuidadosamente escrito te hace lucir profesional y aumenta en gran medida las posibilidades de que se abra el archivo CV adjunto.
Elementos de un correo electrónico exitoso
- Línea de asunto: Debe ser clara y directa. Ejemplo: “Solicitud de empleo: Ingeniero de software - [su nombre completo]”.
- Saludo: Intente siempre dirigir el correo electrónico a una persona específica (gerente de recursos humanos o gerente de departamento) si sabe su nombre.
- Introducción: Indique claramente el trabajo que está solicitando y cómo se enteró.
- Cuerpo del cuerpo: Resuma en dos o tres líneas sus habilidades que coincidan. los requisitos del trabajo y por qué usted es el candidato. Mejor.
- Conclusión: Indique que su currículum está adjunto y pídales que lo revisen y programen una entrevista.
Plantilla lista para usar
Estimado A. [Nombre del gerente de contratación],
Le escribo para expresar mi gran interés en unirme a su equipo en el puesto de [Nombre del trabajo] como se anuncia en [Ubicación del anuncio].
Con más de [número de] años de experiencia en [su campo], he logrado [un logro sobresaliente o una gran habilidad] que creo agregará valor a [Nombre de la empresa].
Adjunto mi CV para conocer detalles de mis experiencias académicas y laborales. Espero poder discutir cómo puedo contribuir al éxito de su equipo.
Con saludos sinceros,
[tu nombre]
[tu número de teléfono]
[Tu enlace de LinkedIn]