¿Dejar el trabajo siempre es malo?
En el pasado, las brechas profesionales se consideraban una señal de alerta. Pero en 2026, después de sucesivas crisis económicas globales, los gerentes de contratación comprenderán mejor los cambios en la vida. Lo importante no es la duración de la brecha, sino cómo la explicas y lo que hiciste durante ella.
Las mejores formas de responder la pregunta
- Sé honesto pero breve: Nunca mientas. Si la interrupción es por motivos de salud, cuidado de niños o estudios, díselo claramente y luego pasa al presente. Ejemplo: “Me tomé un año libre para cuidar a un miembro de la familia y ahora estoy completamente preparado para regresar a trabajar a toda mi capacidad”.
- Concéntrese en el desarrollo personal: Si el descanso se debió a un despido o a dificultades para encontrar trabajo, concéntrese en lo que aprendió. Ejemplo: “Durante los últimos seis meses, me he centrado en desarrollar mis habilidades y obtuve dos certificaciones en análisis de datos, y ahora estoy buscando la oportunidad adecuada para aplicarlas”.
- Utilice un formato de CV funcional: si la brecha es demasiado grande, utilice un CV funcional en lugar de uno cronológico, para resaltar sus habilidades en lugar de fechas.