¿Cuándo decides que el problema está en el CV y no en el mercado?
El mercado puede ser difícil, pero si envías tu CV constantemente y ni siquiera recibes una invitación para una entrevista inicial, lo más probable es que tu CV no esté desempeñando su función de marketing correctamente. Esté atento a estas señales:
Las 5 señales
- Envía un currículum y no recibe respuesta: Si envía más de 30 currículums a trabajos que realmente coinciden con sus calificaciones y no recibe una llamada, esto es una indicación de que el sistema ATS está rechazando su currículum debido a un formato deficiente o falta de palabras clave.
- Su currículum es una descripción del trabajo: Si los puntos bajo su experiencia son aburridos lista de responsabilidades (ejemplo: saludar a los clientes, responder a los Teléfonos) en lugar de logros (mejorar la valoración de los clientes en un 40%), no estás convenciendo a nadie.
- Contiene un objetivo profesional obsoleto: Viejas frases como “Busco trabajo para desarrollar mis habilidades en una empresa líder” son cosa del pasado. Sustitúyelo por un resumen ejecutivo que destaque tu valor.
- Diseño poco profesional: si utilizas tablas de Word de colores extraños o logotipos de empresa con mala resolución.
- Extensión excesiva:si tu experiencia es inferior a 10 años y tu currículum supera las dos páginas, estás debilitando tu mensaje al mencionar detalles sin importancia.