¿Qué son las palabras clave en la contratación?

Las palabras clave son las habilidades, herramientas y títulos de trabajo que el gerente de contratación ha programado el sistema ATS para buscar en miles de currículums. Un currículum que no contenga estas palabras nunca llegará a la pantalla del gerente.

¿Cómo extraer palabras clave?

Análisis de la descripción del puesto: Imprima el anuncio del puesto y resalte en color fluorescente todas las habilidades técnicas (Hard Skills) y Soft Skills requeridas.
Usando herramientas de inteligencia artificial: Puede copiar la descripción del puesto y colocarla en ChatGPT con la solicitud: “Extrae los 10 más palabras clave importantes de esta Descripción”.
Seguimiento de cuentas de expertos: Busque cuentas de LinkedIn de personas que ocupen el mismo puesto al que usted aspira y anote los términos que utilizan con frecuencia en la sección “Experiencia”.

¿Cómo combinarlas de forma inteligente y sin exagerar?

El mayor error es (el relleno de palabras) o lo que se llama Keyword Stuffing. En lugar de enumerar palabras en una lista larga y sin sentido, intégrelas en el contexto de sus logros. Por ejemplo, en lugar de escribir "Gestión de proyectos, ágil, análisis de datos", escriba: "Gestioné proyectos de software utilizando la metodología Agile, que aumentó la eficiencia del análisis de datos en un 30 %".