Error de diseño común

Muchos solicitantes de empleo piensan que un diseño gráfico llamativo (lleno de gráficos e íconos coloridos) hará que su currículum se destaque entre los solicitantes. El caso es que en el 80% de los casos estos diseños conllevan un rechazo automático. ¿Por qué? Porque los sistemas de seguimiento automatizados (ATS) no pueden extraer texto de diseños complejos.

¿Cuándo se utiliza una fotografía personal?

Las leyes varían según el país. En el Reino Unido, Estados Unidos y Australia, publicar una fotografía es motivo de rechazo inmediato para evitar prejuicios y discriminación racial. En Medio Oriente y Alemania, tener una fotografía profesional es aceptable y común. Como regla general: no publiques una imagen a menos que te lo pidan explícitamente o que sea estrictamente la norma en tu país.

Reglas de oro del diseño para 2026

La simplicidad es elegancia: usa el color con cuidado (el azul oscuro para titulares con texto negro está bien).
Evita los gráficos de calificación de habilidades: coloca (4 estrellas de 5) al lado de una La habilidad de Excel no significa nada para un gerente de contratación y un robot no la leerá. Escribe las habilidades en texto claro.
Utiliza espacios en blanco: No amontones palabras unas encima de otras. Los espacios vacíos entre las secciones relajan la vista del lector y hacen que su currículum luzca profesional y ordenado.